Definición

La RSE puede definirse como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva y valorativa, así como su valor añadido.

La RSE pretende buscar la excelencia en el seno de la empresa, atendiendo con especial atención a las personas y sus condiciones de trabajo, así como a la calidad de sus procesos productivos.

Así, bajo este concepto de administración y de management se engloban un conjunto de prácticas, estrategias, programas y sistemas de gestión empresariales, integrados en todo el proceso de operaciones de los negocios y en su toma de decisiones, que persiguen un nuevo equilibrio entre las dimensiones económica, social y ambiental.

En este sentido, la RSE es un enfoque de negocios que incorpora respeto por la ética, las personas, las comunidades y el medio ambiente, cuyas prácticas incrementan la productividad de la empresa y le crean una imagen positiva. La RSE es una iniciativa de carácter voluntario.

En ese mismo sentido se encuentra la definición de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), quien considera que la RSE es el conjunto de acciones que toman en consideración las empresas para que sus actividades tengan repercusiones positivas sobre la sociedad y que afirman los principios y valores por los que se rigen, tanto en sus propios métodos y procesos internos como en su relación con los demás actores.

Fuentes: Guía de recursos sobre responsabilidad social de la empresa (RSE), Organización Internacional del Trabajo OIT (2006), Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social, Organización Internacional del Trabajo, Ginebra Parlamento Europeo (2007), Resolución, de 13 de marzo de 2007, sobre la responsabilidad social de las empresas: una nueva asociación., en Portal del Parlamento Europeo [21-1-2008]